Lo scorso 16 novembre siamo stati ospiti dell' istituto IPSIA "E. Bernardi" in un confronto molto costruttivo con i ragazzi di due classi V nell' ambito del progetto APPRENDO di CNA Padova Rovigo.
Questo incontro è stato la tappa finale del percorso formativo di alcune sessioni in cui abbiamo potuto apprendere le nuove tendenze del mondo del lavoro, quali aspetti vengono maggiormente considerati dai giovani lavoratori quando devono scegliere un'azienda per cui lavorare e cosa fare per rendere il proprio ambiente lavorativo il più stimolante e attrattivo possibile in modo da attirare candidati in gamba e far crescere costantemente il proprio team.
Questa sessione del percorso ha visto noi aziende ascoltare le opinioni e i punti di vista dei ragazzi per capire cosa si aspettano dal mondo del lavoro, quali sono le loro esigenze e la loro visione per creare assieme un ambiente di lavoro favorevole che li valorizzi e li realizzi come persone. Agli studenti è stato chiesto di compilare un questionario in cui indicavano le caratteristiche che per loro erano le più importanti nella scelta di candidarsi per una posizione lavorativa presso un'azienda vista sul web tra le piccole-medie imprese del territorio.
Alla fine abbiamo analizzato tutti asieme i risultati e discusso con loro per capire cosa è più importante per un giovane che oggi si affaccia al mondo del lavoro.
Questa attività va quindi ad aggiungersi a quella che già effettuiamo da anni cioè quella di ospitare gli studenti per gli stage presso la nostra azienda due volte all'anno, per poi spesso offrire contratti di lavoro per le pause estive quando ce lo richiedono perché si sono trovati bene.
Nella seconda parte della mattinata noi imprenditori siamo stati accompagnati dalla dirigente scolastica e alcuni insegnanti a fare visita ai numerosi laboratori recentemente ammodernati per vedere le attività pratiche che vengono fatte svolgere ai ragazzi.
Era presente anche un giornalista del Gazzettino di Padova al quale abbiamo rilasciato una nostra dichiarazione.
Lo scorso martedì 12 dicembre abbiamo poi avuto il piacere di trascorrere una mattinata assieme ai ragazzi di queste due classi 5^ dell' IPSIA "E. Bernardi" per presentare la nostra azienda, spiegare in cosa consiste il nostro lavoro e quali conoscenze si richiedono o vengono acquisite tramite i nostri corsi di formazione interni.
Siamo felici perché alcuni di loro già si sono proposti per venire da noi a fare tirocinio formativo perché attratti dalla nostra azienda.
Abbiamo mostrato loro qual è la routine quotidiana, come siamo organizzati e che "aria si respira" utilizzando anche i nostri canali digitali, sito internet, pagine Google, pagine social (Facebook, Instagram, Tik Tok, canale YouTube).
Siamo convinti che questo percorso di conoscenza dei giovani che abbiamo svolto negli ultimi mesi, i quali presto approcceranno al mondo del lavoro, sia stato molto utile per capire come proporre situazioni lavorative stimolanti e appaganti a chi arriverà in futuro da noi ma anche a chi già fa parte di Autoservice Babolin.
Formazione è anche questo, raccogliere feedback dalle persone e adattare la propria azienda in modo continuativo per poter affrontare le sfide che ci si presentano assieme ad uno staff altamente motivato e competente.
Ps: vuoi vedere le video recensioni degli ultimi stagisti che sono stati da noi a fare esperienza lavorativa? Clicca quì per farti raccontare da loro com' è andata.
Simone
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